Muster erkennen.
Zusammenhänge verstehen. Orientierung schaffen.
Schon immer haben mich Muster, Zusammenhänge und unterschiedliche Perspektiven fasziniert. Heute prägt genau dieser Blick meine Arbeit mit Organisationen, Führungskräften und Teams.
Ich begleite Unternehmen in Situationen, in denen Komplexität steigt, Entscheidungen schwieriger werden und Veränderung notwendig wird. Dabei richte ich den Blick nicht nur auf Symptome, sondern auf die Strukturen, Entscheidungslogiken und Rahmenbedingungen, die dahinter wirken.
Durch meine Erfahrung in Vertrieb, Führung und Organisationsentwicklung verbinde ich systemische Perspektiven mit unternehmerischem Denken.
Klarheit schaffen, die Wirkung ermöglicht
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Über die Jahre habe ich gelernt, dass wirksame Entscheidungen selten aus einer einzigen Perspektive entstehen. Deshalb verbinde ich Erfahrungen aus Vertrieb, Führung, Organisationsentwicklung und Coaching, um Organisationen in ihrer jeweiligen Situation gezielt zu unterstützen.
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Erfahrung in Organisationsentwicklung und Veränderungsbegleitung
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Langjährige Erfahrung im B2B Softwarevertrieb und der Entwicklung von Vertriebsorganisationen
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Gestaltung von Organisationen im Kontext von Digitalisierung und KI
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Zertifizierte systemische Coachin und Sparringspartnerin für Führungskräfte und Management Teams
Perspektivwechsel als Haltung
Auch privat suche ich gerne nach neuen Blickwinkeln.
Beim Fotografieren interessiert mich selten die offensichtlichste Perspektive. Oft entsteht das spannendste Bild erst dann, wenn ich den Standort wechsle oder bewusst Abstand nehme.
Als Pilotin für Heißluftballone erlebe ich zusätzlich die Perspektive aus der Höhe. Von dort werden Muster und Zusammenhänge sichtbar, die am Boden verborgen bleiben.
Stimmen aus der Zusammenarbeit
„Was Daniela fachlich auszeichnet, ist die Kombination aus tiefem Fachwissen und einem außergewöhnlichen Urteilsvermögen. Sie erfasst Sachverhalte schnell, denkt strukturiert und liefert auch unter hoher Belastung zuverlässig gute Ergebnisse.“
Britta Liesbrock
Chief Human Resources Officer
„Was mir besonders in Erinnerung geblieben ist, ist Danielas sympathische Stetigkeit, mit der sie Wandel, Wachstum und Entwicklung begleitet. Sie schafft Vertrauen und hilft Menschen, sich auf Neues und Ungewohntes einzulassen.“
Rainer Hehmann
Vorstand eines Softwareunternehmens
"Ich erlebe Daniela als inspirierende Sparringspartnerin, die unterschiedliche Perspektiven zusammenführt, Entwicklung ermöglicht und dabei den Menschen nie aus dem Blick verliert."
Everhard Upphoff
Organisationsberater, Coach und Author